10 வது தேர்ச்சி ரயில்வேயில் வேலை 4500 காலியிடங்கள்

                                          

Indian Railway (NFR) Act Apprentice Recruitment 2020: ரயில்வேயில் பத்தாவது தேர்ச்சி பெற்றவருக்கு பணி காலியிடம் அறிவிக்கப்பட்டு உள்ளது. வடக்கு ரயில்வே (NFR) ஆயிரக்கணக்கான ஆக்ட் அப்ரண்டிஸ் (Act Apprentices) பதவிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. இந்த காலியிடத்திற்கான விண்ணப்ப செயல்முறை 2020 ஆகஸ்ட் 16 முதல் தொடங்கப்பட்டுள்ளது. அதே நேரத்தில், விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி 2020 செப்டம்பர் 15 ஆகும்.

பதவி:

பணியின் பெயர் - செயல் பயிற்சி

மொத்த இடங்களின் எண்ணிக்கை - 4499

எந்த பிரிவில் எத்தனை பதவிகள்:

கதிஹார் மற்றும் டி.டி.எச் பட்டறை - 970 இடங்கள்

அலிபுர்தார் - 493 இடங்கள்

ரங்கியா - 435 இடங்கள்

லம்டிங் & எஸ் அண்ட் டி பட்டறை - 1302 இடங்கள்

டின்சுகியா - 484 இடங்கள்

புதிய பொங்கைகான் பட்டறை - 539 இடங்கள்

திப்ருகார் பட்டறை - 276 இடங்கள்

Northeast Frontier Railway 2020 recruitment details:

முக்கிய நாட்கள்:

விண்ணப்பத்திற்கான தொடக்க தேதி - 16 ஆகஸ்ட் 2020

விண்ணப்பத்திற்கான கடைசி தேதி - 15 செப்டம்பர் 2020

விண்ணப்ப கட்டணம்:

இந்த காலியிடத்தில் விண்ணப்பிக்க, பொது மற்றும் ஓபிசி விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விண்ணப்ப கட்டணம் ரூ .100 செலுத்த வேண்டும். இது தவிர, பெண்களுக்கு கட்டணம் இல்லை. விண்ணப்பக் கட்டணத்தை டெபிட் கார்டு, கிரெடிட் கார்டு, நெட் பேங்கிங் மூலம் செலுத்தலாம்.

கல்வி:

இந்த காலி பணியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்க, குறைந்தபட்சம் 50 சதவீத மதிப்பெண்களுடன் 10 ஆம் வகுப்பு தேர்வில் அல்லது அதற்கு சமமான (10 + 2 தேர்வு முறைக்கு கீழ்) தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும், மேலும் தேசிய கவுன்சில் வழங்கிய அறிவிக்கப்பட்ட வர்த்தகத்தில் தேசிய வர்த்தக சான்றிதழ் (ஐ.டி.ஐ) பெற்றிருக்க வேண்டும். தொழிற்பயிற்சிக்கான தேசிய கவுன்சில் / தொழிற்பயிற்சிக்கான மாநில கவுன்சில் வழங்கிய தொழில் பயிற்சி அல்லது தற்காலிக சான்றிதழ்.

வயது வரம்பு:

விண்ணப்பதாரர்களின் வயது குறைந்தபட்சம் 15 மற்றும் அதிகபட்சம் 24 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும். ஒதுக்கப்பட்ட வகுப்புகளுக்கு அதிகபட்ச வயது வரம்பில் தளர்வு இருக்கும். 1 ஜனவரி 2020 வரை வயது கணக்கிடப்படும்.

தேர்வு செயல்முறை:

இந்த பதவிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான தேர்வு அல்லது நேர்காணல் இருக்காது. 10 மற்றும் ஐடிஐ ஆகியவற்றில் பெறப்பட்ட மதிப்பெண்களின் அடிப்படையில் தகுதி பட்டியல் தயாரிக்கப்பட்டு, பதவிகள் ஒதுக்கப்படும்.